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更新时间：2024年05月20日

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1、窑洞里的灯光，映照出理想信念之光——“同人民一起奋斗，青春才能亮丽；同人民一起前进，青春才能昂扬；同人民一起梦想，青春才能无悔。”“总书记真的给我们回信了！”2017年，习近平总书记给第三届中国“互联网+”大学生创新创业大赛“青年红色筑梦之旅”大学生回信，作为团队给总书记写信的发起人之一，张旺难掩兴奋。
2、在25,640名20岁以上的合格受访者中，约59%为女性，超过60%的人患有腹部肥胖症。
3、近日，广东省高级人民法院、广东省人力资源和社会保障厅首次联合发布一批劳动争议典型案例。这些案例涉及劳动关系建立、劳动合同的履行、劳动报酬、社会保险以及劳动合同的终止和解除等内容，包含了传统劳动争议以及竞业限制、股权激励等新类型纠纷。
4、去年2月，新《超人》编剧兼导演詹姆斯·冈恩在他的社交媒体发起了一项投票，共有49万粉丝投票。几乎60%的粉丝都投票支持超人穿经典红色内裤的造型。当时冈恩澄清这不是真正的投票，只是为了好玩，如今他实现了粉丝们的愿望。
5、央广网湖州5月6日消息五一长假刚刚结束，不知道大家都去哪里旅游了呢？关于旅游目的地，如果给你两个选择，一个是可以慢品人间烟火的原生态古镇，一个是“潮流感+体验感”十足的历史文化街区，你会选哪一个呢？
6、赞、热词、纠纷、新加坡消费者协会、消费者、投诉、黄永宏会见马国防长 双方同意加强各层面交流
7、主要降雨时段与影响区域：3日强降雨主要影响贵州东部、湖南中北部、广西东部、广东西部等地；4日强降雨区域东移，主要影响湖南南部、江西、广东北部等地；5日主要影响广东及福建西部、浙江西部等地。

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周五，彼得斯一场会议上发表演说时表示：“中国在太平洋地区的存在由来已久，但我们对中国越来越多地介入太平洋地区的安全部门表示严重关切。”“我们不希望看见长期以来支撑地区安全的机构和协议遭到破坏。”彼得斯说。
托罗阿马此行的目标有两个，一个是向美国官员表明他是一个认真的合作伙伴，他与两位美国国会议员讨论了在布干维尔部署美国海岸防卫队快艇的问题；另一个目标是他想找到一位调解人来再次启动与巴布亚新几内亚的独立谈判。
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世中仙人：

欧盟还将打击俄罗斯逃避制裁战略的一个重要组成部分：俄罗斯为逃避西方石油制裁而大量购买的所有权和保险不明的旧船——“影子船队”。

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top5、美国国税局周四详细介绍了该机构的一项计划，即利用总统拜登2022年签署的《降低通货膨胀法案》提供的800亿美元资金来雇用更多审计人员，从而大幅提高对富裕纳税人和大公司的审计率。

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top8、运用好监督执纪的“四种形态”。监督执纪“四种形态”是党的十八大以来全面从严治党实践的重要创新成果。“四种形态”是一个相互联系的有机整体，是一个对违纪行为逐级设防的过程。在“四种形态”中，从第一种形态到第四种形态，其行为性质和量纪程度在层层加重，后一种行为是前一种行为发展的必然结果，后一种形态是前一种形态有效发挥作用的重要保障。前一种形态的工作真正做到位了，就会有效减少后一种形态问题的发生。“四种形态”把准了事物动态演变的基本规律，党员、干部在违纪之初就被阻止，就可能成为党的好同志、好干部，如果不能悬崖勒马，就可能步步滑向违法犯罪的深渊，“四种形态”设立层层关卡，目的就是惩前毖后、治病救人，不断推动党员、干部向好的方向发展。“四种形态”把准了事物相互作用的基本规律，抓好前一种形态，就会不断减少后一种形态的数量；后一种形态执行到位，也会反过来倒逼前一种形态成为常态，彼此之间互为因果、互为支撑、互相促进，有机互动，不断将全面从严治党引向深入。“四种形态”既体现了党的纪律的严肃性，又体现了对党员的关心爱护、宽严相济，既注重“惩处极少数”，又注重“管住大多数”。大量的问题通过红脸出汗解决，注重日常、防微杜渐，让违纪问题止于破纪之初。坚持抓大不放小，区别对待、妥善处理，使纪律严肃无情的刚性和关心爱护的温情并存，实现社会效果、政治效果和纪律效果的统一。“四种形态”的提出，表明在监督执纪上将更加细化、更加严格、更加全面。

劫后余生：

·将蠓虫的“窝”铲除干净：填平坑洼、清除积水、堵塞树洞、清除苔藓。

치유 자(治愈者)：

top6、人力部政务部长颜晓芳说，灵活工作安排已逐渐成为雇主吸引和留住人才的重要工具。颜晓芳在国会答复多名议员询问时说，新推出劳资政灵活工作安排要求指导原则列出雇员和企业提出和审核要求时需采取的流程，但没有强制规定企业必须批准所有要求。颜晓芳说，为了让雇主更好地落实灵活工作安排，劳资政公平与良好雇佣联盟和人力资源专才学会将推出一系列相关资源，并从这个月起每个月为所有雇主举办说明会。头几场说明会的名额已爆满。一些中小企业可能需要更有针对性的援助，因此劳资政公平与良好雇佣联盟和人力资源专才学会将同中小企业商会密切合作，举办讲解会和培训课程，协助它们落实灵活工作安排。颜晓芳表示，当局会继续提供更多资源和工具来协助企业，希望劳资双方在灵活工作安排方面可以取得双赢，最终打造更具包容性的工作场所。针对议员询问即将在今年12月生效的劳资政灵活工作安排要求指导原则是否会影响本地的就业市场，导致企业外包业务或更依赖外籍劳工，颜晓芳强调，无论是否有新的指导原则，远程工作和外包业务已成为全球趋势，尤其是在冠病疫情之后。雇主需要根据需求权衡利弊，因此更重要的是我国雇员不断提升技能，这么一来我国在本地和海外才有竞争优势。

拿红颜乱浮生：

top9、图2023-10-26、加国巴里升旗庆大法日 市长议员赞真善忍